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Jetzt geht’s los: DSAnpUG verabschiedet – Datenschützer können starten
Am gestrigen Donnerstag (27.4.2017) hat der Bundestag den Entwurf des Gesetzes zur Anpassung des Datenschutzrechts an die Verordnung (EU) 2016/679 und zur Umsetzung der Richtlinie (EU) 2016/680 (Datenschutz-Anpassungs- und -Umsetzungsgesetz EU – DSAnpUG-EU) in der Fassung der Beschlussempfehlung des Innenausschusses verabschiedet. Teil dieses DSAnpUG-EU ist das sog. BDSG-neu, das in Deutschland an die Stelle des bisher geltenden BDSG tritt. Für Datenschützer…
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Beschäftigtendatenschutz für noch nicht Beschäftigte?
„In einem unbekannten Land vor gar nicht allzu langer Zeit“ möchte man fast sagen, wenn man den Wandel der Bewerbungs- und Stellenbesetzungsverfahren betrachtet. War der Fokus ursprünglich darauf gerichtet, die beste Besetzung für eine (neu) zu besetzende Stelle zu finden, muss ein Personaler sich heute – bevor er sich überhaupt mit den Qualifikationen der einzelnen Bewerber auseinander setzen kann – mit…
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LOGIN: Seminare, Workshops und Vorträge
Unser Team ist schon immer in der Ausbildung und Weiterbildung sehr aktiv gewesen. In 2017 konnten wir unsere bestehenden Kooperationen ausbauen und gleichzeitig neue Kontakte zu weiteren renommierten Veranstaltungen und Veranstaltern knüpfen. Eine vollständige Übersicht aller zukünftigen und vergangenen Seminare, Workshops und Vorträge von und mit unseren Experten Sascha Kremer (Fachanwalt für IT-Recht, Externer Datenschutzbeauftragter, Datenschutzauditor), Jennifer Hort-Boutouil (Fachanwältin für Gewerblichen Rechtsschutz), Jana Garsztecki (Rechtsanwältin, Datenschutzbeauftragte),…
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Praxis-Seminar: Datenschutz bei Unternehmenstransaktionen
Am 31. Mai 2016 wurde erstmals das gemeinsam mit Datakontext aufgesetzte Seminar „Datenschutz bei Unternehmenstransaktionen“ von unserem Of Counsel Christian Völkel, Head of Legal der d.velop AG, und unserem Partner, Rechtsanwalt Sascha Kremer, abgehalten. Nunmehr wird das Praxis-Seminar am 11. Mai 2017 sowie am 19. September 2017 in Köln in die dritte bzw. vierte Runde gehen. Das Seminar Datenschutz bei Unternehmenstransaktionen ist zugleich Einführung und…
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ARGE Betrieblicher Datenschutz: jetzt anmelden für Mai 2017
Nach dem erfolgreichen Start der ARGE Betrieblicher Datenschutz von DataKontext im März 2015 und mehreren Folgeterminen im November 2015, Juni 2016 und November 2016 findet nunmehr vom 03. Mai bis zum 4. Mai 2017 der fünfte Workshop der Arbeitsgemeinschaft in Köln statt. Die ARGE wird von mir, Sascha Kremer, gemeinsam mit dem Kollegen Stefan Sander geleitet. Sie dient dem praktischen Erfahrungsaustausch, eingebettet in Vorträge, Praxis-Ratgeber…
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LOGIN Partners: Mitarbeiterbefragungen und datenschutzrechtliche Grenzen
Durch Mitarbeiterbefragungen kann ein Arbeitgeber einzelne Beschäftigte oder nach bestimmten Kriterien festgelegte Teile der Belegschaft befragen. Solche Befragungen können der Erörterung einzelner Sachverhalte oder allgemeinen Stimmungsabfragen dienen. Doch ist das rechtlich zulässig? Dieser Frage widmen sich unsere Rechtsanwälte Sascha Kremer und Jana Garsztecki in diesem Beitrag (Download PDF), der in der HR Performance 1/2017 erschienen ist. Bei Fragen zum Beschäftigtendatenschutz oder…
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LOGIN Partners unterstützt 16. @kit-Kongress im Mai 2017
Vom 10. bis zum 12. Mai 2017 findet in Köln zum 16. Mal der @kit-Kongress statt, gleichzeitig das 6. Forum Kommunikation und Recht. Zwei Tage lang werden Experten in den Räumlichkeiten der Kölner Büros der Sozietät CMS Hasche Sigle über IT-, Medien- und kommunikationsrechtliche Fragestellungen diskutieren (Details im Flyer, PDF). Wir freuen uns sehr, in diesem Jahr bereits zum zweiten mal als Sponsor den…
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Umsetzung DSGVO: Wo fang ich an? – Ein Umsetzungsplan
Am 24.5.2016 ist die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in Kraft getreten. Wirksamkeit entfaltet sie allerdings erst ab dem 25.5.2018. Trotzdem schwebt sie schon jetzt wie eine bedrohliche Wolke über Unternehmen, die ihren Sitz in der Union haben (wie bisher: Niederlassungsprinzip) oder solchen, die in der Union Waren oder Dienstleistungen anbieten oder das Verhalten betroffener Personen in der Union beobachten (neu: Marktortprinzip). Die…
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Digitale Personalakte: Was muss ich als Arbeitgeber beachten?
Sie sind Arbeitgeber und möchten in Ihrem Unternehmen digitale Personalakten einführen? Ihr Unternehmen digitalisieren und deshalb die analogen Personalakten abschaffen? Dann stellen sich in der Praxis eine Reihe arbeits- und datenschutzrechtlicher Fragen, auf die Sie hier antworten finden.



